Delegar ou delargar

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DeLARGAR é não transmitir poderes/atribuições da maneira adequada, o que não promove o amadurecimento da equipe. Delegar corretamente enriquece o profissional com responsabilidades que proporcionam seu desenvolvimento, ampliando o horizonte de percepção.

Clique aqui para ler o artigo de Sandra Betti.

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